Overenskomster på det private område

Du er dækket af en overenskomst, hvis du arbejder på et apotek. Det gælder både som færdiguddannet og elev.

Overenskomsten er indgået mellem Danmarks Apotekerforening og Farmakonomforeningen, og regulerer løn- og ansættelsesforhold for farmakonomer i hele Danmark.

Overenskomsten med Danmarks Apotekerforening

Den nuværende overenskomst for private apoteker er gældende fra den 1. april 2024 - 31. marts 2026.

Der er indgået en samarbejdsaftale for personalet på apoteket. 

Samarbejdsaftalen mellem Danmarks Apotekerforening, Farmakonomforeningen og Pharmadanmark

Hvis du er ansat på privat apotek i mere end 35 timer om måneden, er du også omfattet af både en sundhedsforsikring og en tandforsikring. Det kan du læse mere om her.

Der er indgået en overenskomst mellem Pharmakon og Farmakonomforeningen, der regulerer løn- og ansættelsesforhold for farmakonomer ansat på Pharmakon.

Overenskomsten med Pharmakon A/S

Overenskomsten er 2-årig og gældende fra 1. april 2024 - 31. marts 2026.

Farmakonomer ansat i Takeda Pharma A/S er dækket af overenskomsten som, udover Farmakonomforeningen omfatter Pharmadanmark, HK og IDA. 

Overenskomst med Takeda Pharma A/S

Overenskomsten er gældende fra 1. april 2023 til 31. marts 2025.

I overenskomsten er der aftalt en mindsteløn for farmakonomerne afhængig af deres stillingsindhold. Herudover kan der aftales kvalifikationsløn.

Farmakonomforeningen har lokalaftale med Nomeco A/S. Aftalen omfatter farmakonomer ansat i basisstillinger i kundeservice og Retail Sortiment.

Lokalaftalen med Nomeco A/S

Lokalaftalen er et tillæg til Funktionæroverenskomsten for handel, viden og service mellem Dansk Erhverv og HK.

Lønnen aftales individuelt på baggrund af stillingens indhold og ansvar, den enkeltes kvalifikationer, uddannelse, indsats og dygtighed, og reguleres mindst en gang årligt.

Udover rettighederne i lokalaftalen er medlemmerne bl.a. omfattet af en sundhedsforsikring.