Dine regler og rettigheder som elev

Elever, der af Farmakonomskolen gives merit ved påbegyndelsen af uddannelsen, vil få et tilsvarende antal måneders lønanciennitet tillagt. Farmakonomeleverne stiger således til næste løntrin på samme tidspunkt, som de øvrige elever på samme uddannelsestrin.

Som farmakonomelev får du løn under uddannelse.

Den ugentlige arbejdstid for en elev er 37 timer. Heri lægges alt uddannelse som for eksempel studiedage, udstationering, undervisningstid på Farmakonomskolen og den almindelige uddannelsestid på apoteket. Elever er omfattet af de samme skemamæssige regler som farmakonomer.

Eleverne er som udgangspunkt ansat i fuld tid 160 timer pr. måned og skemaet må højest dække 6 uger, med mindre der er indgået en lokalaftale.

Arbejdstiden skal være sammenhængende og på mindst 3 timer – dog 2 timer på en søndag. Farmakonomelever kan ikke pålægges delt tjeneste (møde mere end en gang pr. dag). Farmakonomelever kan kun pålægges at arbejde 2 aftener pr. uge i gennemsnit (arbejde efter kl. 20).

Farmakonomelever må højest arbejde to weekender i en 4 ugers periode. Dog maksimalt en lang lørdag (efter kl. 14). Farmakonomelever skal ikke møde på apoteket om lørdagen under skole- og praktikophold.

Elever, der arbejder uden for tidsrummet mandag til fredag mellem kl. 8.00-20.00 samt lørdag kl. 8.00-14.00, dog én lørdag hver 4. uge kl. 8.00-16.00, får et tillæg på 50 pct. for hverdage og 75 pct. for lørdag og søndag. Elever er omfattet af de samme pauseregler som farmakonomer.

Juleaftensdag, nytårsaftensdag fra kl. 16.00, nytårsdag, grundlovsdag og helligdage, der falder på hverdage, er fridage med løn – også for elever. Arbejde på disse dage udløser et tillæg på 150 pct. Hvis den særlige dag falder på en søndag, er tillægget på 100 pct..

Når du som elev er på skoleophold, kan du ikke pålægges eller kaldes på arbejde på apoteket.

I udgangspunktet skal elever – ligesom uddannede farmakonomer – kende deres arbejdsskema 4 uger frem. Der kan dog varsles ikke-varige ændringer 2 uger frem, men endnu kortere varsler kræver, at der er indgået en lokal aftale.

Overarbejde

Elever kan kun undtagelsesvist pålægges at arbejde over. Eleverne er ansat på apoteket, mens de er under uddannelse, hvorfor det et vigtigt, at eleverne har tid til deres skole. Der er derfor et skærpet krav til, hvornår en elev kan kaldes på overarbejde set i forhold til, hvornår en farmakonom kan.

Hvis det sker, at en farmakonomelever skal arbejde over, skal det honoreres med enten timer til afspadsering inkl. tillæg eller med en betaling svarende til 2/3 af overarbejdsbetalingen for en farmakonom på 1. skalatrin.

For at læse mere om de relevante tillæg se afsnittet om overarbejde

Din apoteker har mulighed for at ændre i dit faste skema. Du skal meddeles alle ændringer i dit arbejdsskema inden for apotekets åbningstid, dog senest kl. 18. Hvis varslingsreglerne, som beskrevet nedenfor, ikke bliver overholdt, skal du honoreres med et særligt tillæg som kompensation for manglende varsel.

Varige ændringer skal varsles med 4 uger. En varig ændring er en permanent ændring i dit faste arbejdsskema, som dermed også ændrer dine fremtidige arbejdsskemaer.

Midlertidige ændringer skal varsels med 2 uger. En midlertidig ændring er en enkeltstående ændring i det konkrete arbejdsskema, varslingen vedrører.

I kan ved lokalaftale fastsætte andre ændringsvarslinger ved både varige og ikke-varige skemaændringer.

Manglende overholdelse af varsel

Hvis apotekeren ikke overholder varslingerne i ovenstående, så skal du honoreres efter følgende satser:

• Tillæg på 50% - for arbejde man-fre fra 08-20 og lør 08-14
• Tillæg på 100% - for arbejde uden for ovenstående tidsrum
• Tillæg på 150% - for arbejde på de særlige dage nævnt i § 8C, stk. 3 og 4

Hvis ændringen sker med mindre end 24 timers varsel skal apotekeren desuden sikre sig, at du er orienteret om ændringen.

Som elev gælder de almindelige ferieregler også for dig. Du vil optjene 2,5 feriedage pr. måned, du har arbejdet, fordi du er omfattet af overenskomsten på privat apotek.

Som elev har du en særlig ret til at tilrettelægge hovedferie, så du kan holde mindst 2 ugers sammenhængende ferie som læseferie inden for 5 uger før eksamen.

Som tredjeårselev eller omgænger (en der går tredje år om), har du ret til 1 uges læseferie, som din apoteker betaler. Din læseferie skal ligge i nær tilknytning til din eksamen og indgår ikke som en del af dit almindelige ferieregnskab.

Består du ikke en eller flere eksamener på 3 år og har du ikke brugt din læseferie i forbindelse med den ordinære eksamen, har du ret til at bruge den i forbindelse med om-eksamen.

Som elev er der nogle særlige bestemmelser om både læseferie for tredjeårselever, sygdom i forbindelse med læseferie og hvordan man forholder sig, hvis eksamen falder på en fridag. 

Farmakonomforeningen mener, at alle elever skal have en ugentlig studiedag og er enig i Farmakonomskolens anbefalinger om, at de elever, der skal gå tredje år om, også skal have studiedage.

En arbejdsuge løber fra mandag til søndag, og hvis du er elev på fuld tid svarer en skoleuge til en arbejdsuge på 37 timer. Det gælder uanset, hvordan dit skema på Farmakonomskolen ser ud, eller hvordan det ville have set ud på apoteket.

Som elev kan du ikke blive pålagt arbejde eller blive kaldt ind på arbejde på apoteket, de uger du er på skoleophold på Farmakonomskolen.

Tal med din tillidsrepræsentant eller din skemaansvarlige
Det er vigtigt, at man på apoteket er opmærksomme på dette i forbindelse med skemaplanlægning. I øvrigt gælder de samme skemamæssige regler for elever som for farmakonomer, med undtagelse af reglerne for overarbejde. Dem kan din tillidsrepræsentant fortælle mere om – det står nemlig i håndbogen om elevers rettigheder og pligter, som din tillidsrepræsentant har adgang til.

Læseferie for første- og andetårselever bliver afregnet fra elevens eget ferieregnskab, og derfor gælder de almindelige ferieregler for den form for læseferie.

Som tredjeårselev har du ret til 1 uges læseferie, som din apoteker betaler. Apoteket skal placere læseferien i nær tilknytning til din eksamen, og den indgår ikke som en del af det almindelige ferieregnskab.

Tredjeårselever, som ikke består deres eksamen og dermed må gå et år om, har også ret til en læseferie i deres 4. uddannelsesår.

Det er vigtigt at melde sig syg, hvis man bliver syg i forbindelse med sin ferie. For elevernes læseferie er der særlige forhold - og her er der forskel på reglerne for tredjeårselever, og for elever på først og andet år.

Der er nemlig forskel på det, vi kalder ”læseferie”, alt efter hvilket år på farmakonomuddannelsen man går på.

Læseferie for tredjeårselever
Læseferien for tredejårselever bliver betalt af apoteket efter overenskomstens § 11, stk. 9 "Farmakonomelever på 3. år har herudover ret til 1 uges læseferie med løn i nær tilknytning til eksamen". Der er i dette tilfælde ikke tale om ferie i ferielovens forstand, men derimod om en uge, hvor man ikke skal møde på apoteket, men læse derhjemme. Hvis man bliver syg i den af apoteket betalte læseferie, svarer det til, at man er syg under en almindelige arbejdsuge - man melder sig syg til sit apotek og må ved raskmelding aftale med apoteket, om læseferien kan afholdes på et andet tidspunkt.


Læseferie for elever på første og andet år
Læseferie for første- og andetårselever bliver afregnet fra elevens eget ferieregnskab, og derfor gælder de almindelige ferieregler for den form for læseferie. Hvilken ret man har afhænger af, om sygdommen opstår før eller efter, ferien er startet:

1. Hvis man er syg, inden ferien starter, skal man give sit apotek besked lige så snart, man bliver syg. Sygdom er en feriehindring, og man har derfor ret til at afholde ferien på et andet tidspunkt efter aftale med apoteket.
2. Hvis man bliver syg, efter ferien er påbegyndt, skal man straks orientere sit apotek om sygdommens opståen. Dernæst skal man fremsende lægelig dokumentation for sygdommen (man skal selv betale for dette). Man skal dog være opmærksom på, at man ikke får erstattet ferien fra første sygedag.
   Efter ferieloven er de første 5 feriedage (hverdage), man er syg nemlig ”karensdage”. Man får derfor ikke erstattet de første 5 dage i sit ferieregnskab. Der er 5 karensdage på et helt ferieår, så bliver man syg under en ferie senere i ferieåret, så er der ikke karensdage, hvis man allerede har brugt de 5 dage. Karensperioden starter først den dag, man melder sig syg, derfor er det vigtigt, at man giver apoteket besked på 1. sygedag og ikke først efter 5 dage.