Hvis du arbejdede på privat apotek inden for ferieåret 2023/2024 og du ikke nåede at holde hele din ferie, så læs grundigt med her. Måske er du blandt dem, der står til helt at miste feriepengene!
Lige nu risikerer en række farmakonomer at komme i klemme, fordi der ikke enten er blevet lavet en skriftlig aftale om overførsel af ferie med udgangen af 2024, fordi de mangler at udfylde en blanket, eller fordi deres apoteker ikke har givet besked videre til Lønadministrationen i Danmarks Apotekerforening.
Sådan er reglerne
Som ansat på privat apotek har du mulighed for at overføre eller få udbetalt 5. og 6. ferieuge, og hvis du har været feriehindret ved årsskiftet fx grundet sygdom, barsel, orlov eller andet, så har du krav på at få overført hele din ferie til ferieåret 2024/2025. Det er dét, du skal skynde dig at sørge for.
Sådan gør du
Er du ansat på fuld tid, og ønsker du at overføre ferien til det nye år, skal du og din apoteker indsende en skriftlig aftale om overførsel til lønadministrationen. Ønsker du at få udbetalt den overskydende ferie, behøver i ikke at lave en aftale, men apotekeren SKAL give besked til lønadministrationen.
Særligt for dig der er på deltid
Hvis du kun har været ansat en del af året eller er ansat på mindre end 160 timer per måned, skal du udover at indgå en skriftlig aftale med din apoteker også udfylde en standard blanket, som din apoteker kan udlevere.
Har du været feriehindret pga. sygdom eller barsel, har du også krav på at få overført og/eller udbetalt ferie. Det sker dog kun, hvis din apoteker har givet besked til Lønadministrationen, så du skal sikre dig at dette er sket.
Så uanset din situation, opfordrer vi til, at du hurtigst muligt får jeres aftaler ned på skrift og sikrer dig, at apotekeren har givet besked til Lønadministrationen med den nødvendige dokumentation af jeres aftaler vedrørende overførsel eller udbetaling af din ferie. Du er altid velkommen til at kontakte Farmakonomforeningen på 3312 0600 eller pr e-mail på raadgivning@farmakonom.dk.
