Når du som farmakonom er ansat på en arbejdsplads, der er ejet af Staten eller som har driftsoverenskomst med Staten, så bliver din løn forhandlet ud fra de aftaler, der er indgået mellem CFU og Finansministeriet.
Find dit lønskema og få overblik over din løn, når du er ansat som farmakonom i staten.
Lønnen består af grundløn, funktionsløn, kvalifikationsløn og evt. resultatløn.
Farmakonomforeningen har forhandlingsretten, og det vil derfor det være din lokale tillidsrepræsentant (TR), der forhandler lønnen. Har du ikke en TR, vil det være en konsulent fra Farmakonomforeningen, der forhandler din løn på plads - naturligvis i tæt samarbejde med dig.
Pensionsbidraget er på 18%, undtagen for ansatte på SOSU-skolerne hvor det er på 17,6%
| Løn eksl. Pension | Pensionsbidrag | Løn inkl. Pension | |
| Løngruppe 1 | |||
| Trin 1 | 27.988 | 5.038 | 33.026 |
| Trin 2 | 28.795 | 5.183 | 33.978 |
| Trin 3 | 29.603 | 5.328 | 34.931 |
| Løngruppe 2 | |||
| 31.621 | 5.692 | 37.313 |
Løngruppe 1 omfatter farmakonomer, der ikke henføres til løngruppe 2. Indplacering sker i forhold til anciennitet. Trin 1 er 1-årigt.
Løngruppe 2 omfatter farmakonomer, der instruerer / står for sidemandsoplæring af studerende / klargøring til undervisning / bistår ved forberedelse til undervisning for studerende ved et dansk universitet.
Undervisere på SOSU-skoler
Farmakonomer, der er ansat som undervisere på SOSU-skoler, bliver indplaceret efter nedenstående lønskema.
Basisløn for lærere på SOSU-skoler
| Løn eksl. Pension | Pensionsbidrag | Løn inkl. Pension | |
| Provins | |||
| 1 | 29.187 | 5.137 | 34.324 |
| 2 | 31.199 | 5.491 | 36.690 |
| 3 | 33.975 | 5.980 | 39.955 |
| Hovedstad | |||
| 1 | 30.341 | 5.340 | 35.680 |
| 2 | 32.111 | 5.652 | 37.763 |
| 3 | 34.499 | 6.072 | 40.570 |
Lønstatistik
Løndata er hentet fra den offentlige løn database, Lønoverblik, og indeholder oplysninger om samtlige farmakonomers løn for september 2024 (i alt 25 årsværk), og giver derfor et meget præcist øjebliksbillede.
Medianer og kvartiler
Vil du vide, hvad man typisk får i løn? Så er medianen bedst at sammenligne med, da den ikke bliver påvirket af enkelte meget høje eller lave lønninger. Hvis alle lønninger stilles op på række efter størrelse, så er medianen den løn, der er i midten. Median, 25 % kvartil og 75 % kvartil er beregnet for at vise spredningen i lønningerne udover gennemsnitslønnen. Kvartil- og medianlønningerne giver et indtryk af lønspredningen på et givent løntrin. Den er altså ikke identisk med gennemsnittet. På den måde viser 25 % kvartilen, hvor meget den fjerdedel, der har de laveste lønninger, højest tjener om måneden. På samme måde viser 75 % kvartilen, hvad den fjerdedel, der har de højest lønninger, som minimum tjener om måneden.
Samlet gennemsnit
| Basisløn | 29.766 |
| Faste tillæg, centrale | 206 |
| Faste tillæg, lokale | 9.220 |
| Midlertidige, lokale | 82 |
| Engangsvederlag | 553 |
| Andre tillæg | 47 |
| Pensionsbidrag | 7.379 |
| Gns. løn | 47.255 |
| 25% kvartil | 44.295 |
| Median | 46.469 |
| 75% kvartil | 50.401 |
Lægemiddelstyrelsen og Statens Serum Institut
| Lægemiddelstyrelsen | Statens Serum Institut | |
| Årsværk | 12,8 | 7,9 |
| Basisløn | 29.603 | 29.603 |
| Pensionsbidrag | 7.337 | 7.501 |
| Faste tillæg, centrale | 252 | 192 |
| Faste tillæg, lokale | 9.177 | 9.999 |
| Midlertidige, lokale | 0 | 155 |
| Engangsvederlag | 683 | 495 |
| Andre tillæg | 31 | 50 |
| Samlet løn | 47.083 | 47.997 |
Sammenlign med din egen løn
Samlet løn er fast løn inklusive faste tillæg, eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Der er ikke medregnet overarbejde, engangsvederlag, arbejdstidsbestemte tillæg, særlig feriegodtgørelse og lignende. Grundløn og tillæg er eksklusive pensionsbidrag.
For at finde din løn, der er sammenlignelig med samlet løn, skal du finde din faste løn (grundløn og faste tillæg) og oveni lægge pensionsbidrag, som du finder nederst på lønsedlen. Til sidst skal du omregne til fuld tid, dvs. 37 timer om ugen. Det gør du ved at dele din faste løn med de timer, du er ansat til om ugen jf. din kontrakt og gange med 37. Er du f.eks. ansat 30 timer om ugen og har du en samlet løn på 25.000 kr. giver det = 30.833 kr.
Pauser
Hvis du vil sammenligne lønnen mellem den private sektor og den offentlige sektor, skal du være opmærksom på, at der på det offentlige område er arbejdsgiverbetalt frokostpause. Det betyder, at frokostpausen medregnes i arbejdstiden, men at man skal stå til rådighed i pausen. Værdien af den betalte frokostpause svarer ca. til 7 % af lønnen.