Når du er ansat i en kommune, forhandles din løn ud fra de aftaler, der er indgået mellem Sundhedskartellet og Kommunernes Landsforening. Her kan du finde dit lønskema og få overblik over din løn, når du er ansat som farmakonom i en kommune.
Grundlønnen for farmakonomer i kommunerne er fastsat i overenskomsten mellem Sundhedskartellet og Kommunernes Landsforening. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger, har i alt 9 trin.
Farmakonomer med under 4 års anciennitet indplaceres på løntrin 4 og får et pensionsgivende tillæg på kr. 362 månedligt (01.10.2024 niveau)
Farmakonomer med mere end 4 års anciennitet indplaceres på løntrin 5 og får et pensionsgivende tillæg på kr. 409 månedligt (01.10.2024 niveau)
Grundlønsindplaceringen kan dog aftales til et højere trin ved forhandling. Dette kan både ske ved ansættelsen og ved forhandling senere i ansættelsesforholdet. Der kan også ved forhandling aftales individuelle tillæg.
Pensionen er på 18%, som lægges oveni lønnen.
Feriegodtgørelsen er på 2,83%.
| Gruppe 0 | Gruppe 1 | Gruppe 2 | Gruppe 3 | Gruppe 4 | |
| Trin 4 | |||||
| Løn eksl. Pension | 28.467 | 28.891 | 29.185 | 29.610 | 29.904 |
| Pension 17,66% | 5.027 | 5.102 | 5.154 | 5.229 | 5.281 |
| Fritvalg 0,34% | 97 | 98 | 99 | 101 | 102 |
| Samlet grundløn | 33.591 | 34.092 | 34.439 | 34.940 | 35.286 |
| Trin 5 | |||||
| Løn eksl. Pension | 29.378 | 29.749 | 30.006 | 30.377 | 30.634 |
| Pension 17,66% | 5.188 | 5.254 | 5.299 | 5.365 | 5.410 |
| Fritvalg 0,34% | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 |
| Samlet grundløn | 34.666 | 35.104 | 35.407 | 35.845 | 36.148 |
| Trin 6 | |||||
| Løn eksl. Pension | 32.637 | 32.918 | 33.113 | 33.394 | 33.593 |
| Pension 17,66% | 5.764 | 5.813 | 5.848 | 5.897 | 5.932 |
| Fritvalg 0,34% | 111 | 112 | 113 | 114 | 114 |
| Samlet grundløn | 38.511 | 38.843 | 39.073 | 39.405 | 39.639 |
| Trin 7 | |||||
| Løn eksl. Pension | 33.933 | 34.170 | 34.334 | 34.571 | 34.735 |
| Pension 17,66% | 5.993 | 6.034 | 6.063 | 6.105 | 6.134 |
| Fritvalg 0,34% | 115 | 116 | 117 | 118 | 118 |
| Samlet grundløn | 40.041 | 40.321 | 40.514 | 40.794 | 40.988 |
| Trin 8 | |||||
| Løn eksl. Pension | 35.172 | 35.359 | 35.488 | 35.675 | 35.805 |
| Pension 17,66% | 6.211 | 6.244 | 6.267 | 6.300 | 6.323 |
| Fritvalg 0,34% | 120 | 120 | 121 | 121 | 122 |
| Samlet grundløn | 41.502 | 41.723 | 41.876 | 42.097 | 42.250 |
| Trin 9 | |||||
| Løn eksl. Pension | 36.410 | 36.544 | 36.636 | 36.770 | 36.863 |
| Pension 17,66% | 6.430 | 6.454 | 6.470 | 6.494 | 6.510 |
| Fritvalg 0,34% | 124 | 124 | 125 | 125 | 125 |
| Samlet grundløn | 42.964 | 43.122 | 43.231 | 43.389 | 43.498 |
Hvilken gruppe er min kommune?
Indplacering i Gruppe 0-4 afhænger af hvilken kommune arbejdspladsen er placeret i
Gruppe 0: Kommuner der ikke er henført til i Gruppe 1 - 4.
Gruppe 1: Esbjerg, Faaborg-Midtfyn, Frederikshavn, Kalundborg, Kerteminde, Nyborg, Næstved, Odense, Skanderborg, Slagelse, Sønderborg og Aalborg.
Gruppe 2: Køge, Lejre, Roskilde, Solrød og Aarhus.
Gruppe 3: Allerød, Fredensborg, Frederikssund, Gribskov, Halsnæs, Helsingør, Hillerød og Hørsholm.
Gruppe 4: Albertslund, Ballerup, Brøndby, Dragør, Egedal, Frederiksberg, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Greve, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, København, Lyngby-Taarbæk, Rudersdal, Rødovre, Tårnby og Vallensbæk.
Farmakonomer, der bliver ansat i kommunerne, er som udgangspunkt selvtilrettelæggere og skal derfor selv planlægge og tilrettelægge deres arbejdstid, inden for de rammer de er ansat under. Såfremt farmakonomen skal indgå i et løbende skema og ikke selv tilrettelægger arbejdstiden, bliver farmakonomen omfattet af arbejdstidsaftalen mellem Sundhedskartellet og KL. Du kan læse mere om arbejdstidsreglerne her.
Lønstatistik
Løndata er hentet fra kommunerne og regionernes Løndatakontors database og indeholder oplysninger om samtlige 89 farmakonomers løn for september 2024, og giver derfor et meget præcist øjebliksbillede.
Medianer og kvartiler
Vil du vide, hvad man typisk får i løn? Så er medianen bedst at sammenligne med, da den ikke bliver påvirket af enkelte meget høje eller lave lønninger. Hvis alle lønninger stilles op på række efter størrelse, så er medianen den løn, der er i midten. Median, 25 % kvartil og 75 % kvartil er beregnet for at vise spredningen i lønningerne udover gennemsnitslønnen. Kvartil- og medianlønningerne giver et indtryk af lønspredningen på et givent løntrin. Den er altså ikke identisk med gennemsnittet. På den måde viser 25 % kvartilen, hvor meget den fjerdedel, der har de laveste lønninger, højest tjener om måneden. På samme måde viser 75 % kvartilen, hvad den fjerdedel, der har de højest lønninger, som minimum tjener om måneden.
| Løndel | Hele kr. |
| Grundløn | 29.566 |
| Centrale tillæg | 498 |
| Lokale tillæg | 5.271 |
| Pensionsbidrag. | 6.377 |
| Samlet løn | 41.711 |
| 25% fraktil | 38.588 |
| Median | 41.542 |
| 75% fraktil | 44.307 |
Sammenlign med din egen løn
Samlet løn er fast løn inklusive faste tillæg, eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Der er ikke medregnet overarbejde, engangsvederlag, arbejdstidsbestemte tillæg, særlig feriegodtgørelse og lignende. Grundløn og tillæg er eksklusive pensionsbidrag.
For at finde din løn, der er sammenlignelig med samlet løn, skal du finde din faste løn (grundløn og faste tillæg) og oveni lægge pensionsbidrag, som du finder nederst på lønsedlen. Til sidst skal du omregne til fuld tid, dvs. 37 timer om ugen. Det gør du ved at dele din faste løn med de timer, du er ansat til om ugen jf. din kontrakt og gange med 37. Er du f.eks. ansat 30 timer om ugen og har du en samlet løn på 25.000 kr. giver det = 30.833 kr.
Pauser
Hvis du vil sammenligne lønnen mellem den private sektor og den offentlige sektor, skal du være opmærksom på, at der på det offentlige område er arbejdsgiverbetalt frokostpause. Det betyder, at frokostpausen medregnes i arbejdstiden, men at man skal stå til rådighed i pausen. Værdien af den betalte frokostpause svarer ca. til 7 % af lønnen.